En qué consiste:
Pensado para equipos que buscan mejorar su funcionamiento interno.
Aborda dinámicas relacionales, comunicación, confianza y propósito compartido.
Se enfoca en fortalecer la cohesión, la efectividad y el bienestar del equipo.
Ideal para momentos de cambio, conflicto o crecimiento dentro de la organización.
Cada proceso se diseña a medida, en base a un diagnóstico y objetivos definidos junto al cliente.
En qué consiste:
Sesiones interactivas en pequeños grupos
Permiten a los miembros del grupo cultivar y aplicar habilidades específicas (presentaciones orales, comunicación asertiva, entre otros)
Aplicación práctica por medio de ejercicios y discusión
Los talleres se adaptan a las necesidades y disponibilidad del grupo.